(公財)鉄道総合技術研究所行動計画(第4期)

計画期間

 平成27年8月1日~平成30年3月31日

内 容

目標1  育児を行う女性職員等への一層の活躍支援

<対策>
・出産後のキャリアイメージ形成支援のための研修実施
・女性職員の育成に関する管理者研修実施


目標2  年次有給休暇取得の促進(平均年次有給休暇取得率70%の達成)

<対策>
・TOAや所内報を通じた年2回の取得促進キャンペーンの実施
・四半期毎の取得実績の検証と取得率が低い部署、職員への個別指導
・リフレッシュの必要性に関する説明会等の実施


目標3  若年者の安定就労支援のための取組

<対策>
・インターンシップの実施